派遣会社のおすすめは、事務・オフィスワークならスタッフサービス（公開求人38,047件）、製造・軽作業ならテクノサービス（20,160件）、担当者のフォローを重視するならパソナ（19,849件）です。
求人件数は2026年7月時点の公開情報です。
この判断は、派遣社員1,005人への独自調査（2026年2月実施）で就業前の重視項目の1位だった「求人数の多さ」（44.7%）と、就業後に重要度が上がった「担当者の対応・相性」（就業前15.7%→就業後24.4%）を踏まえ、求人数・口コミ・目的別対応力・就業実現力の4つの基準で評価したものです。
派遣会社のおすすめは、スタッフサービス（公開求人38,047件）、テクノサービス（20,160件）、パソナ（19,849件）の3社です。
求人数と口コミで比較すると、求人数で選ぶならスタッフサービス、製造・軽作業ですぐ働き始めたいならテクノサービス、担当者の対応を重視するならパソナが候補になります（求人件数は2026年7月時点の公開情報）。
| 1位 | 2位 | 3位 |
スタッフサービス | テクノサービス | パソナ |
 |  |  |
求人数 | ||
38,047 件 | 20,160 件 | 19,849 件 |
今すぐ登録するメリット | ||
事務職で、早く仕事を決めたい人 | 製造・軽作業で、すぐに働き始めたい人 | 担当者の丁寧なサポートで働きたい人 |
おすすめポイント | ||
✅事務・オフィスワークの求人数トップクラス | ✅製造・軽作業に特化、未経験OK中心 | ✅担当者対応の口コミ評価が高く、就業後のフォローも丁寧 |
✅紹介から就業までが速く、案件が途切れにくい | ✅登録から就業まで最短2〜5日 | ✅高時給・長期安定の事務求人に強い |
| 無料で登録する | 無料で登録する | 無料で登録する |
✅事務・オフィスワークの求人数トップクラス
✅紹介から就業までが速く、案件が途切れにくい
✅製造・軽作業に特化、未経験OK中心
✅登録から就業まで最短2〜5日
✅担当者対応の口コミ評価が高く、就業後のフォローも丁寧
✅高時給・長期安定の事務求人に強い
派遣会社選びで後悔しやすいのは、時給や求人数などの条件面だけで決めること、担当者の対応を登録前に確認しないこと、登録先を4社以上に増やすことの3つです。
派遣社員1,005人への独自調査では、4社以上に登録した人の満足度は65.0%で、全体の74.2%を9ポイント以上下回りました。
調査対象は、直近2年以内に派遣会社に登録・就業した20〜50代の男女1,005人です（調査時期：2026年2月／モニター提供元：サクリサ／調査結果の詳細）。
① 条件面だけで選ぶと、就業後に想定とのギャップが出やすい
就業前に最も重視された項目は「求人数の多さ（44.7%）」と「時給・交通費などの条件面（44.5%）」でした。
一方、就業後に経験した不満の上位は「希望に合う求人が来ない（17.6%）」「仕事内容のギャップ（16.0%）」「連絡の遅さ（13.2%）」。条件面だけで選ぶと、就業後に想定と違う状況になりやすいことがわかりました。
② 担当者の対応は、就業後に最も重要性が上がる
「担当者の対応・相性」を重要と感じた人は、就業前15.7% → 就業後24.4%に上昇。就業前後で最も重要性が上がった項目です。
条件面や求人数は登録前に比較しやすいですが、担当者の質は働き始めてから実感する人が多い項目です。
③ 4社以上登録しても、満足度は上がらない
2社以上に登録した経験がある人は51.5%。ただし4社以上登録した層の満足度は65.0%で、回答者全体の74.2%を9ポイント以上下回りました。
登録先を増やし過ぎると、連絡や求人の管理が追いつかなくなります。当サイト編集部としては、重視したいポイントを整理したうえで、2〜3社を比べて登録する方法をおすすめしています。
この3点を踏まえ、当サイトでは求人数・口コミ（担当者の対応を含む）・目的別対応力・就業実現力の4つの基準で各社を評価しています。
おすすめの上位3社は、事務の求人数が最も多いスタッフサービス、製造・軽作業で最短2〜5日で働き始められるテクノサービス、担当者の対応が複数の口コミ媒体で評価されているパソナです。
4位以降はアデコ、テンプスタッフ、リクルートスタッフィングと続き、求人数・口コミ・目的別対応力・就業実現力の4つの基準で編集部が順位を付けています（判定の手順は評価方法で公開）。
評価の根拠
求人数◎：公開求人は約3.8万件（2026年7月時点、当サイト調べ）。事務・オフィスワークを中心に幅広い職種を取り扱い、全国の求人に対応
評判○：『紹介が速く、案件数が多い』『条件に近い仕事を提案してもらえた』といった評価が多く見られる一方で、『担当者によって対応の印象が異なる』と感じる利用者もいる
目的対応◎：未経験OKの事務から経験者向けまで幅広く、福利厚生・研修も整う
就業実現◎：登録から就業までの流れが比較的スムーズで、『紹介から最短1日程度で仕事が決まった』という声も。長く働き続けやすいという評価もあり、紹介が続いたという評価が複数の口コミ媒体で共通
評価の根拠
求人数○：公開求人は約2.0万件（2026/7月時点）。製造・軽作業に特化した構成で全国に対応
評判○：担当者が親身という声が多い一方、電話連絡が多いという指摘もある
目的対応◎：未経験OKの軽作業が中心で、日払い・週払いにも対応。履歴書なしで登録できる
就業実現◎：登録から就業まで最短2〜5日。未経験でも通りやすく、働き始めるまでの速さが最大の強み
評価の根拠
求人数○：公開求人は約1.9万件（2026/7月時点）。件数は大手2社に及ばないが、事務・高時給案件が中心
評判◎：担当者の対応が丁寧・親身という評価が複数媒体で一貫。就業後の定期フォローへの満足の声も多い
目的対応○：事務・高時給・長期安定に強い。短期・単発は少なめ
就業実現○：選考は慎重で時間がかかる傾向があるが、就業後のミスマッチが起きにくいという声がある
評価の根拠
求人数○：公開求人は約1.5万件（2026/7月時点）。大手・優良企業の事務案件が中心
評判○：高時給・大手案件への評価がある一方、担当者による対応の差や連絡の取りにくさの指摘が複数媒体で継続
目的対応◎：高時給・大手企業求人に強く、紹介予定派遣・無期雇用派遣の選択肢もある
就業実現○：選考に時間がかかる場合はあるが、エントリー後の連絡は比較的届きやすいという比較の声がある
評価の根拠
求人数◎：公開求人は約5.5万件（2026/7月時点）。事務を中心に業界最多クラスで全国に対応
評判○：就業後の定期フォローへの評価がある一方、担当者による対応の差を指摘する声もある
目的対応◎：事務・主婦向け・大手企業求人まで幅広く、女性向け支援も手厚い
就業実現△：応募しても社内選考が通らない・結果の連絡がないという声と、案件辞退後に紹介が減ったという声が複数媒体で継続して確認されている
評価の根拠
求人数○：公開求人は約8.9千件（2026/7月時点）。首都圏の事務・大手企業案件が中心で、地方の求人は限られる
評判○：大手案件の質やキャリア相談への評価がある一方、担当者による対応の差を指摘する声もある
目的対応◎：大手・優良企業の事務求人に強く、紹介予定派遣や在宅勤務案件もある
就業実現△：社内選考の通過率が低い・選考中は他案件に応募できないという声が複数媒体で継続して確認されている
評価の根拠
求人数○：公開求人は約1.1万件（2026/7月時点）。事務・オフィスワークを中心に、首都圏・都市部の高条件案件が中心
評判○：LINEでの連絡のしやすさや親身な担当への評価がある一方、担当者による対応の差を指摘する声もある
目的対応◎：短期・単発から在宅・高時給まで幅広く、外資系ならではの案件もある
就業実現△：人気のある求人は社内選考のハードルが高く感じられることもあり、『応募した求人がしばらく掲載されたままになっていた』といった声も一部で見られる。一方で、『短期・単発の案件は見つけやすく、希望に合う仕事が決まりやすかった』という評価もあり、利用者の感じ方に差があるサービスと言える
評価の根拠
求人数○：製造・軽作業の公開求人は約1.1万件（2026/7月時点）。未経験OKの案件も多い
評判○：LINEでの手続きのしやすさへの評価がある一方、担当者による対応の差を指摘する声もある
目的対応◎：未経験から始められる製造求人が中心で、短期・単発・期間限定にも対応
就業実現○：単発・短期は働き始めやすい。長期案件は時期・エリアによって差がある
評価の根拠
求人数○：公開求人は約1.0万件（2026/7月時点）。製造・工場系に特化した構成で全国に対応
評判○：大手メーカーで働ける安心感や寮の見つけやすさを評価する声が多い一方、雇用形態が分かりにくいという指摘もある
目的対応○：未経験OKが約9割、軽作業・梱包も約8割。寮付き・高時給求人もそろうが、事務系・短期単発は少なめ
就業実現○：厚生労働省の優良派遣事業者に認定。日総工産の直接雇用で、就業までの体制が整っている
評価の根拠
求人数○：看護師の短期・単発／短時間の求人が中心で、公開求人は約2.0万件（2026/7月時点）
評判○：単発の働きやすさや条件交渉への評価がある一方、担当者による対応の差を指摘する声もある
目的対応◎：ツアーナース・イベントナースなど病院以外の求人が豊富で、本業＋αや空き時間で働きたい人に向く
就業実現○：単発はすぐに働き始めやすい。中長期の派遣はエントリーが1件ずつのため、決まるまで時間がかかる場合がある
派遣会社を選ぶときは、4つを順に確認します。
自分が探している職種の求人がどれだけあるか、担当者の対応について似た口コミが続出していないか、未経験・主婦・短期・高時給など自分の希望する働き方の求人を扱っているか、応募して実際に就業まで進めるかの4点です。
派遣社員1,005人への独自調査では、就業前に重視された項目の1位が求人数の多さ（44.7%）、就業後に重要度が上がった項目の1位が担当者の対応・相性（就業前15.7%→就業後24.4%）でした。
求人数が多い派遣会社ほど、選択肢が広がり、希望条件に合う仕事に出会える確率が上がります。
実際に、当サイトの1,005人調査でも、就業前に最も重視された項目は「求人数の多さ」（44.7%）でした。特に短期・単発で働きたい層では、条件面よりも「そもそも案件があるか」が最大の決め手になっています。
口コミは「同じ不満が続いていないか」「複数の媒体で共通していないか」を確認する。派遣は登録後の担当者の提案力やフォロー体制で満足度が変わる一方、口コミには感情的な声も混ざるためです。
1,005人調査でも、就業後に「重要だった」と感じた項目の上位は、時給・交通費などの条件面（37.3%）と求人数の多さ（31.0%）でした。
担当者の対応・相性は24.4%で3番目ですが、就業前の15.7%から上がっており、働き始めてから重要度が増す項目です。求人数で候補を決めた上で、担当者の対応を口コミで確認しておくと、就業後の満足度につながります。
目的別対応力は、未経験向け・主婦向け・短期単発・高時給・大手企業求人の5つで、その会社がどこまで対応できているかを見ると役立ちます。
求人数が多くても社内選考が通らなければ働き始められないため、応募の通りやすさ・就業までの速さ・辞退後も紹介が続くかの3点を就業実現力として評価しています。
実際に、社内選考の通過率や選考結果の連絡については、派遣会社ごとに差があることが複数の口コミ媒体で確認されています。求人の数と、働き始められる確率は別のものとして確認しておくと、登録後のギャップを避けられます。
詳しい評価の手順は評価方法で公開しています。
売上高は会社の規模を知る目安であり、順位をそのまま良し悪しとして使うものではありません。
本記事では、有価証券報告書や各社の公表値などをもとに、編集部が国内主要派遣会社の売上高を整理しました。ただし、グループ会社の範囲や事業内容の違いがあるため、順位そのものより規模感の目安として見るのが実態に合っています。
規模を安心材料として確認したい場合は、こちらの売上高ランキングが参考になります。→ 派遣会社の売上高ランキング（規模の目安）
職種別のおすすめは、事務職がスタッフサービス、製造・工場がテクノサービス、コールセンターがウィルオブ・ワーク、看護師がMCナースネット、介護がレバウェル介護です。
同じ大手でも得意な職種は会社ごとに違うため、事務職・製造・コールセンター・看護・介護・保育など11職種に分けて整理しました。
事務職でおすすめなのは、公開求人38,047件のスタッフサービスです。担当者のサポートを重視するならパソナ、時給などの条件を重視するならアデコが候補になります。
製造・工場・軽作業でおすすめなのは、最短2〜5日で働き始められるテクノサービスです。短期も含めて探すならランスタッド（製造）、寮付きで高条件を狙うなら日研トータルソーシングが候補になります。
→ 製造・工場・軽作業に強い派遣会社ランキング（詳しく見る）
寮付きでおすすめなのは、寮完備の求人が多い日研トータルソーシングです。未経験OKの寮付き案件ならアウトソーシング、生活サポート込みならUTグループが候補になります。
コールセンターでおすすめなのは、コールセンターに特化したウィルオブ・ワークです。求人数で選ぶならスタッフサービス、未経験から始めるならランスタッドが候補になります。
IT・Web系でおすすめなのは、IT派遣専門のパーソルクロステクノロジーです。大手グループの体制を重視するならスタッフサービス・エンジニアリング、時給などの条件ならアデコ（IT）が候補になります。
経理でおすすめなのは、経理求人の数が多いテンプスタッフです。専門性や条件で選ぶならアデコ、大手企業の案件を狙うならパソナが候補になります。
医療事務でおすすめなのは、未経験OKの求人が多いスタッフサービス・メディカルです。医療業界に特化して探すならパソナメディカル、安定した求人ならアデコが候補になります。
看護師でおすすめなのは、単発・スポット求人が中心のMCナースネットです。時給などの条件で選ぶならレバウェル看護、転職も視野に入れるならナースではたらこが候補になります。
介護でおすすめなのは、求人数の多いレバウェル介護です。高時給・前払いを重視するならかいご畑、派遣が初めてならスタッフサービス・メディカルが候補になります。
保育士でおすすめなのは、保育士求人の数が多いブレイブ保育士です。即払いや条件で選ぶなら保育士バンク！派遣、サポートを重視するならヒトシア保育が候補になります。
薬剤師でおすすめなのは、単発・スポットに強いファルメイトです。求人数で選ぶならファルマスタッフ、大手の安定を重視するなら薬キャリ（エムスリー）が候補になります。
職種が決まっていない場合は、総合評価の高いスタッフサービス・テクノサービス・パソナの3社から比べます。
※ 理系・研究職など専門性の高い職種について
理系・研究職の派遣は、一般的な派遣会社とは選び方が大きく異なります。
専門派遣会社を前提に探したい方は、以下の記事をご覧ください。
→ 理系・研究職におすすめの派遣会社ランキング
目的別のおすすめは、派遣が初めてならスタッフサービス、主婦・子育て中ならスタッフサービスとパソナ、単発・短期ならランスタッド、高時給ならアデコです。
「初めてで不安」「とにかく早く働きたい」「家庭と両立したい」など、優先したい条件によって合う派遣会社は変わるため、よくある目的別に整理しました。
派遣が初めての人におすすめなのは、求人数が多く未経験OKの事務も扱うスタッフサービスです。サポートを重視するならパソナ、条件を相談しながら決めたいならアデコが候補になります。
大手で選ぶなら、全国対応で求人数の多いスタッフサービスです。大手企業の案件に強いパソナ、規模で選ぶならテンプスタッフも候補になります。
求人数で選ぶなら、事務中心ならスタッフサービス、職種と働き方の幅広さならテンプスタッフ、製造・物流も含めるなら総合キャリアオプションです。
主婦・子育て中の人におすすめなのは、時短・残業なしの求人が多いスタッフサービスです。フォロー体制ならパソナ、条件を相談しながら探すならアデコが候補になります。
単発・短期でおすすめなのは、短期案件の多いランスタッドです。すぐ働き始めたいならテクノサービス、イベント系も見るならウィルオブ・ワークが候補になります。
正社員を目指すなら、大手企業への転籍実績があるパソナです。キャリア相談を重視するならアデコ、紹介予定派遣の件数で選ぶならテンプスタッフが候補になります。
大手企業で働きたいなら、大手企業の案件が中心のリクルートスタッフィングです。安定した職場ならパソナ、条件で選ぶならアデコが候補になります。
50代・60代におすすめなのは、年齢不問の求人が比較的多いスタッフサービスです。製造・軽作業ならテクノサービス、これまでの経験を活かすならパソナが候補になります。
高時給を狙うなら、事務で高条件の案件が中心のアデコです。IT・専門職ならパーソルクロステクノロジー、夜勤・製造系なら日研トータルソーシングが候補になります。
福利厚生で選ぶなら、就業後のフォロー体制を含めて評価の高いパソナです。制度設計で選ぶならリクルートスタッフィング、内容の幅広さならテンプスタッフが候補になります。
規模で選ぶなら、業界最大手のテンプスタッフ、全国展開のスタッフサービス、外資系・大手案件のアデコです。売上高は規模の目安で、そのまま働きやすさを示すものではありません。
マージン率は、数字が低ければそれだけ良い派遣会社というわけではありません。派遣スタッフへの教育・研修費や、有給休暇、社会保険などの費用もマージン率に含まれるためです。
マージン率だけで判断するのではなく、『担当者の対応』、『福利厚生』、『就業後のフォロー』などもあわせて見ていくことが大切です。→ 派遣会社マージン率ランキング（参考情報）
目的が決まっていない場合は、総合評価の高いスタッフサービス・テクノサービス・パソナの3社から比べます。
→ 派遣会社おすすめランキング（総合結論・TOP3）はこちら
勤務地が決まっている場合は、都道府県別の一覧から探します。47都道府県ごとに、全国対応の大手と、その県に本社がある地元密着の派遣会社を並べて比較できるように整理しています。
登録前は、希望条件を書き出したうえで、登録してはいけない派遣会社の特徴を確認します。登録後は、担当者に条件を具体的に伝え、2〜3社を併用し、3年ルールを踏まえて働き方を考えます。
より良い条件でスムーズに仕事を決めるために、活用の5つのポイントをまとめました。
中でも特に重要なのが「派遣会社を1社だけに絞らないこと」です。理由や注意点については、派遣会社は複数登録した方がいい理由で詳しく解説しています。
📊 派遣社員1,005人調査｜派遣会社選びの実態と就業前後のギャップ
当サイトでは、直近2年以内に派遣会社に登録・就業した1,005人を対象に、「就業前に重視したこと」「就業後に重要だと実感したこと」「経験した不満やトラブル」を独自調査しています。
1,005人調査では、回答者全体で満足と答えた人が74.2%、4社以上に登録した層は65.0%でした。▶ 調査結果の全体を見る
派遣会社の仕組みは、派遣会社がスタッフと雇用契約を結び、派遣先企業から受け取る派遣料金の中から給与を支払うものです。スタッフが登録・求人紹介・就業中のサポートで費用を負担することはありません。
仕組みや種類、正社員との違いなど、派遣会社選びでよく出てくる用語をまとめた解説記事もあります。
ランキングや比較を見ていて「ここがよく分からない」と感じた方は、基礎知識の確認用としてご活用ください。→ 派遣会社とは？仕組み・種類をわかりやすく解説
本記事の情報は、2026年7月時点の公開情報と、当サイトが実施した独自調査の結果をもとにまとめています。求人件数や各社のサービス内容は変更される場合がありますので、最新の状況は各社の公式サイトなどでご確認ください。
キャリアコンサルタント 瀧本 博史
キャリコンリンク合同会社代表。
年間約2,000件の職業相談を行う現役のキャリアコンサルタント。25年以上の実務経験から「時代の流れをくむ採用と就職・面接指導」を得意とする。
国家資格2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント養成講座講師、産業カウンセラー、米国NLP協会認定NLPトレーナー。
日刊SPA!、Yahoo!ニュース、マイナビウーマン、DODA、キャリタス、リクナビNEXT、タウンワークなど多数のキャリア関連記事を寄稿・監修。
著書『オンライン就活は面接が9割』（青春出版社）。番組監修『ラランドのコワくない。オンライン面接』（NHK総合）。
監修日：2026年7月27日
本記事はキャリア専門家の監修を受けています。記事内の評価・順位は編集方針にもとづき編集部が独自に決定しており、監修者および広告出稿の有無は評価に影響しません。