大手企業で働ける派遣会社ランキング|派遣会社大手5社を求人数で比較

大手企業が働ける派遣会社 求人数で比較したおすすめ5社

執筆者:noriko

「派遣で大手企業に入りたい」と思っても、派遣会社ごとにどこまでを大手と呼ぶかの定義はバラバラです。

同じ会社名でも、A社では「大手・有名企業」、B社では「上場企業」と分類がズレるため、単純比較はできません。

そこでこの記事では、各社サイトの絞り込みフィルター(「大手企業」「上場企業」「大手・有名企業」など)で実際に出てくる首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人数を比較しました。

編集部の見方としては、大手求人の数で頭ひとつ抜けているのはテンプスタッフとスタッフサービス。アデコは件数こそ少ないものの外資・高条件で刺さる、ランスタッドは事務以外も探せる——という棲み分けです。

目次

そもそも「大手企業」ってどこから?

求人サイトを見ていると、A社では「大手・有名企業」、B社では「上場企業」と、各社で“大手”の括り方がバラバラです。だから派遣会社をまたいで単純比較するのは無理があります。

そこでこの記事では、各社の検索画面で「大手企業」「上場企業」「大手・有名企業」などの絞り込みをかけたときに出てくる求人を、その派遣会社が考える“大手求人”として扱います。

つまり比較しているのは、各社が「自分のところでは、これが大手です」と打ち出している求人数です。誰もが同じ企業を大手だと感じるわけではないので、“目安”くらいに見ておくのが現実的です。

各社の求人検索で「大手企業/上場企業/大手・有名企業」などのフィルターで絞り込める求人を「大手求人」とする

首都圏の大手求人数を比較(編集部調べ)

対象:東京・神奈川・埼玉・千葉
時点:2026年6月

派遣会社フィルター名大手求人数(首都圏)
テンプスタッフ大手・有名企業約23,100件
スタッフサービス大手・上場企業約10,600件
アデコ大手企業約4,300件
ランスタッド(事務)大手企業約3,300件
リクルートスタッフィング大手企業約2,100件
パソナ上場企業・大手企業約920件
ランスタッド(製造/軽作業)大手企業約470件

テンプスタッフが2万件超で頭ひとつ抜けています。次点のスタッフサービスでも1万件あり、この2社が大手求人数では群を抜いています。

ただし「大手企業」の定義が各社で異なるため、件数の多さ=必ずしも選びやすさではありません。アデコのように求人数が小さくても、外資系・高条件案件の比率が高い派遣会社もあります。

大手派遣会社(テンプスタッフ・パソナなど6社)に登録したからといって、大手企業の求人にありつけるわけではありません。各社のフィルターで実際の求人数を確認してから判断してください。

ランキングの評価基準

派遣会社選びは数値化が難しい領域です。本記事では編集部の判断基準を明示したうえで、◎/○/△の3段階で評価します。

  • 求人数:選択肢の広さ。失敗のやり直しが効くか
  • 口コミ・評判:継続的・構造的な評価を編集部が要約
  • 目的別対応:大手×未経験/高時給/職種幅などへの強さ

大手企業で働ける派遣会社ランキング5選

1位:テンプスタッフ|大手求人の求人数で外せない王道

編集部総合評価:◎

大手求人(首都圏):約23,100件(大手・有名企業)

評価軸評価
求人数
口コミ・評判
目的別対応

向いている人

  • 大手の選択肢を広く持っておきたい
  • 事務・営業事務・総務などオフィスワーク中心で大手を狙う
  • 未経験から大手のバックオフィスに入りたい

気をつけたいこと
「大手・有名企業」は幅広い概念です。テンプスタッフの分類では中堅上場企業も含まれるため、社名・業界名まで踏み込んで確認しないと、自分のイメージとズレることがあります。

担当者との相性は出やすい派遣会社です。最初の面談で希望条件が伝わらなかったと感じたら、担当変更を申し出るのも手です。

テンプスタッフの評判・特徴を詳しく見る

2位:スタッフサービス|紹介の速さと求人数を両立

編集部総合評価:◎

大手求人(首都圏):約10,600件(大手・上場企業)

評価軸評価
求人数
口コミ・評判
目的別対応

向いている人

  • 大手で働きたいが、早く決めて働き始めたい
  • 事務以外(オフィスワーク以外)も視野に入れて探したい
  • とにかく紹介数の多さを優先したい

気をつけたいこと
スタッフサービスは紹介スピードが速い分、案件をまとめて打診してくる傾向があります。「条件に合わない案件は最初に明確に断る」スタンスでいないと、希望と外れた紹介が続くことがあります。

「大手・上場企業」のフィルターをかけても、部署や職場環境はバラバラです。残業・在宅可否・服装規定は応募前に必ず確認してください。

スタッフサービスの評判・特徴を詳しく見る

3位:アデコ|外資・高条件の大手を狙う

編集部総合評価:○

大手求人(首都圏):約4,300件(大手企業)

評価軸評価
求人数
口コミ・評判
目的別対応○(外資・高条件に強い)

向いている人

  • 大手の中でも条件(時給・在宅・英語など)にこだわりたい
  • 外資系・グローバル系の社風が合う
  • 一定のスキル・経験があり、条件勝負ができる

気をつけたいこと
求人数はテンプ・スタサに比べて小さいので、「アデコだけで決めようとしない」のが現実的です。条件に合う案件が出るまで待てる人向けの派遣会社です。

外資系は同じ社名でも部署で雰囲気が大きく違います。担当者に「過去にこの部署に派遣された人の話」を聞けると判断材料になります。

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4位:ランスタッド|事務以外も含めて大手を探せる

編集部総合評価:○

大手求人(首都圏)

  • 事務:約3,300件(大手企業)
  • 製造・軽作業:約470件(大手企業)
評価軸評価
求人数
口コミ・評判
目的別対応○(職種の幅で勝負)

向いている人

  • 事務だけに絞らず、製造・軽作業も含めて大手を探したい
  • メーカー・外資系も視野に入れたい

気をつけたいこと
ランスタッドは「事務」と「製造・軽作業」でサイトの入口が分かれています。自分の希望職種側のサイトで検索しないと、ヒットしないだけで「大手求人が少ない派遣会社」と誤解しがちです。

ランスタッドの評判・特徴を詳しく見る

5位:リクルートスタッフィング|大手×オフィスワークの堅実枠

編集部総合評価:○

大手求人(首都圏):約2,100件(大手企業)

評価軸評価
求人数○〜△
口コミ・評判
目的別対応○(大手×事務寄り)

向いている人

  • 大手でオフィスワーク(事務・アシスタント)を中心に探したい
  • ブランドで派遣会社を選びたい(リクルート系の安心感を重視)

気をつけたいこと
求人数で勝負するタイプではありません。「条件を絞って合う案件を取りに行く」運用が向きます。テンプスタッフ・スタッフサービスとの併用で、紹介の偏りを補正する使い方が現実的です。

リクルートスタッフィングの評判・特徴を詳しく見る

番外:パソナ|求人数は小さいが条件で刺さる

大手求人(首都圏):約920件(上場企業・大手企業)

編集部所感:△〜○

求人数では上位5社に及びませんが、福利厚生や教育制度を重視するならパソナは候補に入ります。「数より質」を取りたい人向けです。

パソナの評判・特徴を詳しく見る

迷ったときの登録順

  1. テンプスタッフ または スタッフサービス(求人数が大きい方)をまず1社
  2. 条件重視ならアデコを追加
  3. 職種幅を広げたいならランスタッド、大手×事務を堅実に狙うならリクルートスタッフィングを追加

複数登録の考え方はこちらで整理しています。

派遣会社は複数登録していい?メリット・注意点

よくある質問

大手企業の派遣って「すごい」?未経験でも入れる?

「すごい・安定している」と感じる人は多いですが、入れるかどうかは職種とタイミングで決まります。

未経験から狙うなら、一般事務の補助、データ入力、部内アシスタントなど入口が広い職種が現実的です。

経理・法務・貿易事務といった専門職は経験者枠が中心なので、ここを未経験から狙うのは難しめです。

派遣社員を多く使う会社って「ヤバい」の?

派遣を多用する=ヤバい、ではありません。

大手企業ほど派遣を普通に活用しています。繁忙期対応、産休・育休の穴埋め、専門スキル枠での即戦力採用など、目的があっての活用です。

不安なら、派遣会社の担当者に「このポジションは増員か欠員補充か」「前任者はどれくらい勤務していたか」を聞いてみてください。

前任者が短期間で辞めているポジションは、職場側に問題がある可能性があります。

大手派遣会社は何社あるの?

一般的に「大手派遣会社」と呼ばれるのは、テンプスタッフ・スタッフサービス・アデコ・パソナ・ランスタッド・リクルートスタッフィングの6社です。

ただし「大手派遣会社に登録すれば大手企業で働ける」わけではありません。各社が保有している大手企業の求人数は大きく違うので、フィルターをかけた実数で判断してください。

大手企業なら働きやすい?部署で差はある?

同じ会社名でも部署で働きやすさは大きく変わります。いわゆる「部署ガチャ」は大手企業ほど存在します。

部署単位の雰囲気・残業実態・繁忙期は求人票だけではわかりません。担当者に「過去にこの部署に派遣された人がどう感じていたか」を聞けると、判断材料が増えます。

派遣社員でも社員食堂や福利厚生は使える?

職場ごとのルール次第です。「大手だから使えるはず」で期待するとミスマッチになります。求人票や派遣会社の担当者に利用可否を必ず確認してください。

大手企業に派遣で入ったら、正社員になれる?

紹介予定派遣なら正社員登用の道があります。通常派遣でも派遣先が直接雇用に切り替えるケースはありますが、保証はありません。

正社員を視野に入れるなら、登録時に「紹介予定派遣の案件を中心に紹介してほしい」と明確に伝えるのが近道です。

大手以外の選択肢も含めて最終判断したい人へ

大手企業にこだわるほど、求人数・評判・目的別(未経験・高時給・短期)でも比較しておくと失敗しにくくなります。総合的な判断はこちらで整理しています。→ 派遣会社おすすめランキング(総合結論)

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