iDAの評判は、担当者の対応や時給をほめる声と、担当者による差や求人情報のずれを指摘する声に分かれており、悪い評判ばかりの派遣会社ではありません。
iDAはアパレル・ファッション・コスメの販売職に特化した派遣会社で、この分野の求人を探す人にとっては有力な候補です。
iDAの公開求人は15,607件で、取引ブランドは5,000以上あり、無料の研修「iDAカレッジ」で未経験から販売職を始められます。
一方で、Indeedの総合評価は5点満点中2.8で、担当者との相性や派遣先の情報の少なさへの不満が複数見られます。出典：iDA公式「アパレルの求人・転職ならiDA」、iDA公式「iDAについて」、Indeed「株式会社iDAの派遣社員のクチコミ」
iDAはどんな人に向いている？向かない人は？
iDAは、アパレル・コスメ・雑貨などの販売職で、好きなブランドの店舗で働きたい人に向いている派遣会社です。一方で、事務職や工場の仕事も比べたい人や、土日休みを優先したい人には向きません。
向いている人
- アパレル・コスメ・バッグ・ジュエリーなどの販売職で働きたい人
- 好きなブランド、知っているブランドの店舗で働きたい人
- 販売職は未経験だが、研修を受けてから始めたい人
- 美容部員（BA）として働きたい人
- 派遣で経験を積み、ブランドの社員を目指したい人
向かない人
- 事務・コールセンター・工場など、販売職以外の仕事も比べたい人
- 土日休みを優先したい人
- ラグジュアリーブランドで、未経験からすぐに働きたい人
- 東北・山陰・四国などで、近くの求人を多く比べたい人
iDAの評判は悪い？「やばい」と言われる理由は？
iDAの評判が悪いと言われる主な理由は、担当者によって連絡の頻度や対応に差があること、応募した求人の条件が違った・すでに締め切られていたという声があることです。会社の制度に大きな問題があるわけではなく、不満の多くは担当者の対応と求人情報の更新に集中しています。
派遣会社登録ナビでは、求人数・口コミ・目的別対応力・就業実現力の4つの基準で派遣会社を評価しています。iDAの評価は次のとおりです。評価の基準は派遣会社おすすめランキングの評価方法にまとめています。
| 評価基準 | 評価 | 根拠 |
|---|---|---|
| 求人数 | △ | 公開求人15,607件（2026年10月27日時点、正社員などの求人を含む）。件数は多いが、アパレル・コスメなど販売職に偏っており、東京都6,486件・大阪府2,340件と都市部に集中している |
| 口コミ・評判 | ○ | 担当者が親身・時給がよい・福利厚生が整っているという声がある一方、担当者による対応の差や、派遣先の情報が少ないという声が複数媒体で見られる |
| 目的別対応力 | ○ | 初心者向け（無料研修）と大手ブランドの求人に強い。主婦向け（土日休み）と短期・単発は多くない |
| 就業実現力 | ○ | 応募から2営業日以内に案内があり、WEBまたは電話で面談できる。ラグジュアリーブランドは未経験だと難しい |
| 編集部総合評価 | ○ | ファッション・コスメの販売職を探すなら候補になる。担当者対応の差に備えて、ほかの派遣会社との併用をすすめる |
出典：iDA公式「アパレルの求人・転職ならiDA」、iDA公式「よくあるご質問」、iDA公式「派遣サービス」、Indeed「株式会社iDAの社員クチコミ・評判」
担当者の対応への不満は、iDAだけのものではありません。派遣会社登録ナビが派遣で働いた1,005人に行った調査では、就業後に担当者の対応・相性を重視するようになった人は、就業前の15.7%から24.4%に増えました。
どの派遣会社でも、担当者との相性が働きやすさを左右します。出典：派遣会社登録ナビ「【派遣社員1,005人調査】派遣会社選び、就業後に「担当者対応の重要性」を実感」（2026年2月調査）
iDAの良い評判・口コミは？
iDAの良い評判で多いのは、担当者が親身に仕事を紹介してくれること、アルバイトより時給が高いこと、社会保険や有給などの待遇が整っていることの3つです。
iDAの担当者は、仕事を決めるまで相談に乗ってくれる？
iDAでは、専任のコーディネーターが希望条件を聞いて仕事を紹介し、派遣先との顔合わせのあとは、その派遣先を担当する営業も一緒にフォローします。就業前に何度も面談して職場の雰囲気まで説明してくれた、顔合わせに担当者が同行してくれたという声があります。
派遣スタッフの声：就業前に何度か面談があり、仕事内容や職場の雰囲気を丁寧に説明してもらえた。働き始めてからも、派遣先からの評価を共有してくれた。コーディネーターも営業も親切で働きやすい。（編集部要約）
出典：iDA公式「派遣サービス」、Indeed「株式会社iDAの派遣社員のクチコミ」
iDAの時給や待遇はよい？
iDAでは、普通のアルバイトより時給が高い、有給休暇や勤務日数に応じた賞与がある、残業代がきちんと支払われるという声が複数あります。
一方で、時給は他社と比べて低めだった、ハイブランドの経験があってもそのブランドが初めてなら未経験者の時給になったという声もあり、評価は分かれます。
派遣スタッフの声：普通のアルバイトより時給が高く、有給や勤務日数に応じた賞与もある。勤続ボーナスがあり、残業代も支払われた。（編集部要約）
出典：Indeed「株式会社iDAでの仕事：給与と福利厚生に関する従業員のクチコミ」
iDAは、販売職が未経験でも研修を受けてから働ける？
iDAでは、就業前と就業中に、無料の研修「iDAカレッジ」を受けられます。接客の基本を学ぶセールスワーク研修のほか、美容部員向けの研修、VMD（売り場づくり）、皮膚の知識、インバウンド接客の英会話など、販売職に特化した講座がそろっています。
コスメの販売は、ほとんどのブランドに事前研修があるため、美容の専門学校を出ていなくても始められます。
出典：iDA公式「iDAについて」、iDA公式「よくあるご質問」
iDAの悪い評判・口コミは？
iDAの悪い評判で多いのは、担当者によって連絡や対応に差があること、派遣先の情報が少ないまま働き始めたこと、服の購入や社割など販売職ならではの負担があることの3つです。
iDAは担当者によって対応が違う？連絡がつかないことはある？
iDAでは、担当者が親身だったという声と、連絡がつかない・面談で否定的なことを言われたという声の両方があり、担当者による差があります。Indeedの評価でも、「上司との関係」は5点満点中2.3と低めです。
派遣スタッフの声：前払いなど給与面はよかったが、担当者と連絡がつかない時期があった。初日の店舗への同行がなかった。（編集部要約）
担当者と合わないと感じたら、拠点に担当者の変更を相談できます。連絡がつかないときは、電話だけでなくメールなど記録が残る方法でも連絡しておくと、行き違いを防げます。仕事の悩みやハラスメントの相談は、専用窓口「iDAスタッフHR」（フリーダイヤル0120-685-085、平日10時〜18時）でも受け付けています。
出典：Indeed「株式会社iDAでの仕事：給与と福利厚生に関する従業員のクチコミ」、iDA公式「各種待遇と相談窓口」／各口コミサイト・編集部要約
iDAでは、派遣先の様子が聞いていた話と違うことはある？
iDAでは、派遣先の店舗の人数や教育の体制が十分に伝えられないまま働き始め、すぐに辞めることになったという声があります。応募した求人の条件が違った、すでに締め切られていたという声も見られます。
派遣スタッフの声：担当者が派遣先の状況を把握しないまま顔合わせに進んだ。社員2人の店舗で、初日から1人で作業を任され、ミスを厳しく言われて1週間で辞めた。（編集部要約）
顔合わせの前に、店舗のスタッフの人数、最初の数日に教えてくれる人がいるか、売上の個人予算があるかを担当者に聞いておきましょう。派遣会社登録ナビの1,005人調査でも、事前に確認すべきだったこととして、仕事内容の具体性や職場の雰囲気・人間関係を挙げる声が目立ちました。
出典：Indeed「株式会社iDAの派遣社員のクチコミ」、派遣会社登録ナビ「【派遣社員1,005人調査】」／各口コミサイト・編集部要約
iDAの販売職には、ノルマや服の購入はある？
iDAによると、派遣先のブランドでは「ノルマ」という形より、店舗の予算をもとにした「個人予算」を設定する会社が多く、個人予算がない会社もあります。勤務中の服装は、制服の貸与、私服、私物のスーツ、ブランドの商品を社員割引で買う（社販購入）のいずれかで、紹介時に説明があります。
派遣スタッフの声：店舗の服の購入が義務で、派遣なので社割率も低かった。売上のインセンティブがない店舗もある。（編集部要約）
服の購入が必要かどうか、社割率、個人予算があるかどうかは派遣先によって違うので、紹介を受けるときに確認してください。
出典：iDA公式「よくあるご質問」、Indeed「株式会社iDAでの仕事：給与と福利厚生に関する従業員のクチコミ」
iDAの面接（面談・顔合わせ）の流れは？服装は？
iDAの登録面談はWEBまたは電話で行い、所要時間は30分〜1時間ほどです。登録費用は無料で、必要なものは運転免許証や健康保険証などの本人確認書類です。
登録から仕事が始まるまでの流れは次の4段階です。
- かんたんエントリーまたは求人の「応募する」ボタンから申し込む（2営業日以内に登録の案内が来る）
- 専任コーディネーターに希望条件や経験を伝え、仕事の紹介を受ける
- 派遣先の担当者と顔合わせをする
- 働く意思を確認し、合意すれば仕事を始める
派遣では、紹介予定派遣を除き、派遣先が事前に面接して働く人を選ばないよう労働者派遣法で定められており、iDAで「面接」と呼ばれるのは、この顔合わせ（職場見学）のことです。顔合わせに担当者が同行してくれたという声もあります。
登録面談や顔合わせの服装について、iDAの公式サイトに指定はありません。ブランドの店舗で顔合わせをする場合は、事前に担当者に服装を確認しておくと安心です。
遠方に住んでいる人は、電話での登録や、拠点が行う出張登録会も利用できます。東京・横浜・千葉・埼玉で正社員などの人材紹介を希望する場合は、履歴書と職務経歴書が必要です。
出典：iDA公式「派遣サービス」、iDA公式「よくあるご質問」
iDAの交通費・有給・福利厚生は？
iDAでは交通費が支給され（上限あり）、有給休暇は6か月続けて働くと付与されます。社会保険は加入条件を満たせば加入でき、健康保険はiDA健康保険組合です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 交通費 | 支給あり（上限あり。詳細は仕事の紹介時に説明） |
| 有給休暇 | 6か月の継続勤務と出勤率8割以上で付与。6か月の勤務日数が109日以上なら10日 |
| 残業手当 | 1日8時間を超える残業は25%以上の割増賃金 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（加入条件あり） |
| 定期健康診断 | 年1回受診可能（条件あり） |
| 産前産後休業・育児休業 | 条件を満たせば取得可能 |
| 研修 | iDAカレッジを無料で受講できる |
| その他 | リロクラブの優待（長期就業者が対象）、iDAが運営する保育園（東京・大阪）の優待料金 |
内容・対象条件は変わる場合があります。登録時に担当者に確認してください。
出典：iDA公式「各種待遇と相談窓口」、iDA公式「よくあるご質問」
iDAの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社iDA（アイ・ディ・エー） |
| 本社 | 東京本社：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F／大阪本社：大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル5F |
| 設立 | 1999年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 堀井 謙一郎 |
| 資本金等 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 8,343名（2026年2月時点） |
| 公開求人数 | 15,607件（2026年10月27日時点） |
| 取引実績 | 5,000以上のブランド |
| 拠点 | 全国22拠点（札幌・仙台・東京・大宮・千葉・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・松山・福岡・鹿児島・沖縄など） |
| 主な職種 | アパレル・コスメ（美容部員）・バッグ・シューズ・アクセサリー・インテリア雑貨などの販売、店長・マネジメント |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派27-010295 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 27-ユ-010145 |
出典：iDA公式「会社概要」、iDA公式「iDAについて」、iDA公式「アパレルの求人・転職ならiDA」
iDAに登録する前に確認することは？
iDAに登録する前に確認するのは、住んでいる地域に希望する職種の求人があるか、派遣先の店舗の体制、服の購入や個人予算の条件の3点です。
- 希望するエリアと職種の求人が、公式サイトの求人検索で見つかるか
- 顔合わせの前に、店舗のスタッフの人数と、最初に教えてくれる人がいるかを聞いたか
- 服の購入が必要か、社割率はどのくらいかを確認したか
- 個人予算（売上目標）があるかを確認したか
- 交通費の上限と、土日に休める回数を確認したか
- 社会保険にいつから加入できるかを確認したか
iDAの求人は、公式サイトのiDA求人検索で、エリア・職種・ブランドから探せます。
よくある質問
iDAと併用するならどこ？
iDAと併用するなら、販売・接客の求人もあるウィルオブワークか、事務職なども比べたい場合はスタッフサービスがよいでしょう。
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iDAを含めて、どの派遣会社に登録するか迷ったら、求人数・口コミ・目的別対応力・就業実現力の4つの基準で比べた派遣会社おすすめランキングで最終的に判断してください。