レバウェル介護（旧きらケア）は、介護職の正社員転職を中心に、パート・派遣の仕事も紹介するサービスで、やばい会社というわけではありません。
ただし、電話連絡の多さや担当者による対応の差、紹介先の情報が事前の説明と違ったという不満が、転職・派遣のどちらの利用者からも長く続いているため、職場見学と条件の確認を自分で丁寧に行える人に向いています。
レバウェル介護の公開求人は正社員が88,879件で最も多く、派遣は紹介予定派遣を含めて8,876件です（2026年11月4日時点）。
無資格から応募できる求人があることや対応の速さが評価される一方、口コミサイトのみん評では、2020年から2026年まで「連絡が多い・途絶える」「施設の実情を担当者が把握していない」という声が繰り返し投稿されています（出典：レバウェル介護 公式サイト、みん評「きらケア」の口コミ／編集部要約）。
レバウェル介護は転職サービス？派遣でも働ける？
レバウェル介護は、介護職の正社員・パートへの転職を支援するサービスが中心で、派遣の仕事は「レバウェル介護派遣」という専用の窓口で扱っています。正社員やパートとして施設に直接雇用されたい人は転職サービス、レバウェル株式会社に雇用されて施設で働きたい人は派遣を選びます。
| 雇用形態 | 公開求人数 |
|---|---|
| 正社員 | 88,879件 |
| パート・アルバイト | 28,239件 |
| 派遣 | 6,876件 |
| 派遣＋紹介予定派遣 | 8,876件 |
| 公開求人の合計（契約社員などを含む） | 147,191件 |
出典：レバウェル介護 公式サイトの求人検索（2026年11月4日時点）
| 項目 | 転職（正社員・パート） | 派遣 |
|---|---|---|
| 雇用主 | 働く施設 | レバウェル株式会社 |
| 給与・有給・社会保険 | 施設の制度による | レバウェル介護の制度による |
| 働く期間 | 施設との契約による | 契約期間ごとに更新 |
| 仕事の決め方 | 施設の面接を受けて採用 | 職場見学のあと派遣で就業 |
派遣会社登録ナビは派遣会社を比べる情報提供事業のため、この記事の評価は派遣サービスを中心に行っています。口コミは、転職と派遣で同じ担当者の対応が問われることが多いため、両方の利用者の声をもとに整理しています。
派遣で働きたい場合は、登録時にその希望を伝えておくと、派遣の窓口につないでもらえます。
レバウェル介護はどんな人に向いている？向かない人は？
レバウェル介護は、無資格から介護の仕事を始めたい人や、正社員・派遣のどちらも含めて求人を比べたい人、都市部で早く仕事を決めたい人に向いています。連絡の頻度や担当者との相性を気にする人、地方で派遣の仕事を探す人には向かない場合があります。
向いている人
- 無資格から介護の仕事を始めたい人
- 資格取得の支援を受けながら働きたい人
- 都市部で、なるべく早く働き始めたい人
- 職場見学をして、施設の雰囲気を確かめてから決めたい人
- 給与の前払いを使いたい人
- 介護職の正社員と派遣を比べてから働き方を決めたい人
向かない人
- 電話やLINEの連絡が多いと負担に感じる人
- 担当者に任せきりで仕事を決めたい人
- 地方で派遣の求人を幅広く比べたい人
- 時給1,500円以上の求人を中心に探したい人
レバウェル介護はやばい？「最悪」「やめとけ」と言われる理由は？
レバウェル介護がやばいと言われる主な理由は、登録後の電話の多さ、担当者による対応の差、紹介された施設の実情が説明と違ったという3つの不満です。求人の数や無資格からの始めやすさは評価されており、会社として問題があるというより、担当者と紹介先の当たり外れが大きいと言われるサービスです。
派遣会社登録ナビでは、求人数・口コミ・目的別の対応力・就業実現力の4つの基準で、レバウェル介護の派遣サービスを次のように評価しています。
| 評価基準 | 評価 | 理由 |
|---|---|---|
| 求人数 | ○ | 派遣求人は6,876件、紹介予定派遣を含めて8,876件（2026年11月4日時点）。介護専門の派遣会社では中位で、主要都市が中心 |
| 口コミ・評判 | △ | 連絡の多さ・担当者の対応差・施設情報の食い違いへの不満が、複数年にわたって継続して見られる |
| 目的別の対応力 | ○ | 無資格で応募できる求人と資格取得支援がある。時給は1,200〜1,500円台が中心で、高時給の求人は限られる |
| 就業実現力 | ○ | 最短3日で就業でき、紹介は早い。紹介後や就業後に連絡が途絶えたという声もある |
| 編集部総合評価 | ○ | 介護の派遣を無資格から始める候補。職場見学と条件確認を自分で行う前提で使う |
出典：レバウェル介護 公式サイトの求人検索、派遣会社登録ナビ「介護派遣会社おすすめランキング」、レバウェル介護派遣 公式サイト、みん評「きらケア」派遣の口コミ／編集部要約
レバウェル介護では、電話の多さや面接を急がされたという不満が転職利用者の声に多く、派遣でも同じ傾向が見られます。「最悪」「やめとけ」という強い言葉は、こうした連絡や対応への不満と、派遣先の職場環境への不満が重なったときに出やすいようです。
レバウェル介護の良い評判・口コミは？
レバウェル介護の良い評判で多いのは、無資格でも仕事が見つかること、仕事が決まるまでが早いこと、転職で条件の良い求人を紹介してもらえたこと、派遣の前払いや資格取得支援などの制度が使えることの4つです。
レバウェル介護は無資格でも仕事が見つかる？
レバウェル介護では、無資格から応募できる介護の派遣求人を扱っており、公式サイトのよくある質問でも、資格がなくても働けると案内しています。介護職員初任者研修や実務者研修の取得を補助する制度もあり、働きながら資格を目指せます。
レバウェル介護は仕事が決まるまで早い？
レバウェル介護の派遣は、公式サイトで最短3日で仕事を始められると案内しています。口コミでも、登録後すぐに電話があり、短い期間で仕事が決まったという声が見られます。
派遣スタッフの声：登録してから仕事が決まるまでの期間が短く、すぐに働き始められた。派遣前の面談も丁寧だった。（編集部要約）
出典：レバウェル介護派遣 公式サイト、みん評「きらケア」の口コミ／編集部要約
レバウェル介護の転職サポートの良い評判は？
レバウェル介護の転職サポートでは、登録後すぐに担当者から連絡があり短い期間で転職先が決まった、担当者の話し方が明るく丁寧だった、年収が上がる求人を紹介してもらえたという声が見られます。
転職利用者の声：登録してすぐに電話があり、希望を伝えてから短期間で次の職場が決まった。前の職場より年収が上がる求人を紹介してもらえた。（編集部要約）
出典：みん評「きらケア」の口コミ／編集部要約
レバウェル介護の派遣で前払いや社会保険は使える？
レバウェル介護の派遣では、月払いの給与に加えて、外部サービスを使った給与の前払いに対応しています。社会保険は条件を満たせば入社が決まった日から加入でき、有給休暇も派遣元のレバウェル介護から付与されます。
派遣スタッフの声：休日が取りやすく時給の高い職場を紹介してもらえた。前払いが使えたので、前の職場を辞めた直後でも生活費の心配が少なかった。（編集部要約）
出典：レバウェル介護派遣 公式サイト、レバウェル介護「よくある質問」、みん評「きらケア」派遣の口コミ／編集部要約
レバウェル介護の悪い評判・口コミは？
レバウェル介護の悪い評判で多いのは、電話や連絡の多さ、担当者による対応の差、転職で面接を急がされること、紹介先の情報が説明と違ったこと、派遣を途中で辞めたいときの対応の5つです。どれも口コミサイトで数年にわたって繰り返し投稿されている内容です。
レバウェル介護は電話がしつこい？
レバウェル介護では、登録直後から電話が頻繁にかかってくる、仕事中や休日にも着信が続いた、1回の電話が長いという不満が多く見られます。
派遣スタッフの声：登録してすぐに何度も電話があり、私生活や希望時給について細かく聞かれて疲れた。（編集部要約）
連絡が負担なときは、電話に出られる時間帯と、LINEやメールで連絡してほしいことを最初の電話で伝えておくと、やり取りの回数を減らせます。連絡そのものを止めたいときは、公式サイトの問い合わせフォームから「アドバイザーからの連絡停止」を選べます。
出典：みん評「きらケア」派遣の口コミ／編集部要約、レバウェル介護「よくある質問」
レバウェル介護は担当者によって対応が違う？
レバウェル介護では、担当者が親身だったという声がある一方で、約束した連絡が来ない、担当者が途中で変わった、相談しても対応してもらえなかったという声も多く、担当者による差が大きいと言われています。
派遣スタッフの声：仕事が決まるまでは連絡がこまめだったが、働き始めてから相談の連絡をしても2週間返事がなかった。（編集部要約）
担当者と合わないと感じたら、担当の変更を早めに申し出ると改善することがあります。担当者を女性に変えてもらったら親身に対応してもらえたという口コミもあります。相談の内容は電話だけでなく、LINEやメールでも残しておくと、行き違いを防げます。
出典：みん評「きらケア」派遣の口コミ／編集部要約
レバウェル介護の転職サポートで面接を急がされることはある？
レバウェル介護の転職サポートでは、情報収集のつもりで登録したのに面接を強く勧められた、「早く決めないと埋まる」と急がされた、希望と違う求人を勧められた、2社不採用になった後に紹介できる求人がないとサポートを終えられた、という不満が見られます。
転職利用者の声：まだ情報を集めている段階だと伝えたのに、早く決めないとほかの人に取られると言われ、面接を急がされた。（編集部要約）
転職を急いでいないときは、最初の電話で「いつまでに転職したいか」と「今は情報収集の段階であること」をはっきり伝えておくと、急がされる場面を減らせます。紹介された求人は、ハローワークや施設の公式サイトでも条件を確かめておくと安心です。
出典：みん評「きらケア」の口コミ／編集部要約
レバウェル介護で紹介された施設は説明と違うことがある？
レバウェル介護では、紹介された施設の業務量や人間関係が事前の説明と違った、担当者が施設の内情を知らなかった、初日の研修やマニュアルがなかったという不満が見られます。
派遣スタッフの声：面接は玄関先で済み、働き始めてから聞いていた人数より少ない体制だと分かった。担当者も施設の実情を把握していなかった。（編集部要約）
レバウェル介護の派遣では、状況によっては職場見学ができると案内されています。働き始める前に、見学で1日の流れ・夜勤があるか・教えてくれる人がいるかを確かめておくと、入ってからの食い違いを減らせます。
出典：みん評「きらケア」派遣の口コミ／編集部要約、レバウェル介護派遣 公式サイト
レバウェル介護の派遣は途中で辞められない？
レバウェル介護では、職場環境がつらくて契約の途中で辞めたいと相談したが認めてもらえなかった、という声が2026年にも投稿されています。派遣は契約期間の途中で辞めるには相応の理由が必要になるため、どの派遣会社でも起こりうることですが、相談への対応に不満を持つ人がいます。
派遣スタッフの声：休憩が取れない職場だったので途中で辞めたいと伝えたが、それなりの理由が必要だと言われ、すぐには辞められなかった。（編集部要約）
最初の契約期間を短めにしてもらう、休憩・勤務時間が契約どおりでないときは日付と内容を記録して担当者に伝える、といった準備をしておくと相談がしやすくなります。
出典：みん評「きらケア」派遣の口コミ／編集部要約
レバウェル介護の登録から仕事を始めるまでの流れは？面談・職場見学はある？
レバウェル介護の転職サービスは、無料登録のあと希望や悩みのヒアリング、条件に合う求人の提案を経て、面接対策から入職後まで担当者がサポートします。派遣は職場見学と雇用契約を経て仕事が始まります。
レバウェル介護の派遣は、Web登録のあと電話でのカウンセリング、仕事の紹介、職場見学、雇用契約を経て仕事が始まります。登録は1分ほどで終わり、職場見学は状況によってできない場合があります。
- Webでサービスに登録する（1分程度）
- 担当者から電話があり、希望の勤務地・時間・時給を伝える
- 条件に合う派遣の仕事を紹介してもらう
- 職場見学で施設の雰囲気や仕事内容を確かめる（状況により不可の場合あり）
- レバウェル株式会社と雇用契約を結ぶ
- 仕事を始める（働き始めてからも担当者に相談できる）
最初の電話で、連絡してほしい時間帯や方法、絶対に外せない条件（夜勤の可否・通勤時間・時給の下限）を伝えておくと、希望と違う紹介を減らせます。
出典：レバウェル介護 公式サイト、レバウェル介護派遣 公式サイト
レバウェル介護の派遣の時給・給料・福利厚生は？
レバウェル介護の派遣の時給は、デイサービスの求人では1,200〜1,500円台が中心です（2026年11月時点）。給与は月払いで、外部サービスを使った前払いにも対応しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 時給の目安 | デイサービスの派遣求人で1,200〜1,500円台が中心（2026年11月時点） |
| 給与の支払い | 月払い。外部サービスを使った前払いに対応 |
| 社会保険 | 条件を満たせば入社が決まった日から加入 |
| 有給休暇 | 入社から6か月後に、契約の所定労働日数に応じて派遣元が付与 |
| 福利厚生 | 健康診断、宿泊・レジャー施設の優待など |
| 資格取得支援 | 介護職員初任者研修・実務者研修などの取得を補助 |
出典：レバウェル介護派遣 公式サイト、レバウェル介護「デイサービスの派遣求人」、レバウェル介護「よくある質問」
福利厚生や制度の内容・対象条件は変わる場合があります。働く前に、担当者と雇用契約書で確認してください。
レバウェル介護の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | レバウェル介護（旧きらケア）／レバウェル介護派遣 |
| 運営会社 | レバウェル株式会社 |
| 主なサービス | 介護職の転職支援（正社員・パート）、派遣、紹介予定派遣 |
| 求人総数 | 182,564件（2026年11月3日更新、サイトに掲載していない求人を含む） |
| 公開求人数 | 147,191件（うち正社員88,879件、派遣6,876件。2026年11月4日時点） |
| 対応エリア | 全国（派遣は主要都市が中心） |
| 主な職種 | 介護職・ヘルパー（デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど） |
| 許可番号 | 労働者派遣事業 派13-310987、有料職業紹介事業 13-ユ-309623 |
レバウェル介護に登録する前に確認することは？
レバウェル介護に登録する前に確認しておきたいのは、転職と派遣のどちらで働きたいか、連絡の方法、希望条件の伝え方、職場見学ができるかの4つです。担当者や派遣先の当たり外れを小さくするには、自分から条件を言葉にして伝えることが大切です。
- 正社員・パートへの転職か、派遣かを登録時に伝える
- 電話に出られる時間帯と、LINE・メールでの連絡を希望することを伝える
- 夜勤の可否・通勤時間・時給の下限など、外せない条件を最初に決めておく
- 紹介された施設は、職場見学で人員体制と教えてくれる人がいるかを確かめる
- 最初の契約期間と、途中で辞めたいときの相談先を確認する
- 前払い・社会保険・有給の条件を雇用契約書で確かめる
- 連絡を止めたいとき・退会したいときは、公式サイトの問い合わせフォームを使う
よくある質問
レバウェル介護と併用するならどこ？
レバウェル介護と併用するなら、介護の派遣求人が多い会社をもう1社登録しておくと、紹介を比べられます。派遣求人数で比べると、かいごGarden（ツクイスタッフ）、スタッフサービス・メディカル、ブレイブ介護士（マイナビグループ）がレバウェル介護より多くの派遣求人を扱っています。
前払いを重視するならかいご畑も候補です。正社員への転職を考えている場合も、介護専門の転職サービスをもう1社使って、紹介される求人と条件を比べておくと判断しやすくなります。各社の求人数と特徴は、介護派遣に強い派遣会社おすすめランキングで比べられます。
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