日研トータルソーシングは、口コミを横断して見る限り、運営そのものに問題が続いている「やばい」派遣会社ではありません。

「やばい」「やめとけ」と書かれる口コミの多くは、担当者・配属先・寮の条件が人によって違うことへの不満です。研修と寮を使って、未経験から工場で働きたい人の候補になる会社です。

2026年発表のオリコン顧客満足度調査（工場・製造業派遣）で、日研トータルソーシングは総合2位、評価項目「社内研修」も2位でした。一方で、担当者による対応の差を指摘する声は、Indeedや転職会議など複数の口コミサイトに共通していました。

出典：オリコン顧客満足度「日研トータルソーシング 工場・製造業派遣の評判・口コミ」、Indeed「日研トータルソーシング株式会社の派遣社員のクチコミ」／編集部要約

日研トータルソーシングはどんな人に向いている？向かない人は？

日研トータルソーシングは、工場・製造の仕事が未経験で研修を受けてから働きたい人や、寮に入って地元以外の工場で働きたい人の候補になる派遣会社です。自宅の近くで事務や短時間の仕事を探したい人には、ほかの派遣会社のほうが合います。

向いている人

• 工場・製造の仕事が未経験で、研修を受けてから現場に入りたい人
• 寮に入って、家賃を抑えながら働きたい人
• 応募から働き始めるまでを短くしたい人
• 大手メーカーの工場で働きたい人
• 派遣で働きながら、無期雇用派遣（正社員型）も選択肢に入れたい人

向かない人

• 自宅から通える範囲だけで仕事を探したい人
• 事務職や短時間・扶養内の仕事を中心に探したい人
• 担当者からのこまめな連絡やフォローを強く求める人

日研トータルソーシングはやばい？「やめとけ」と言われる理由は？

日研トータルソーシングは、運営そのものに問題が続いている会社ではありません。評判が割れる理由は、担当者の対応、配属先の環境、寮や求人票の条件が、人によって違うことにあります。編集部の4つの基準で整理すると次のとおりです。

評価基準	評価	編集部の見立て
求人数	○	e仕事の公開求人は5,151件（2026年10月16日時点）。製造・工場の求人が中心
口コミ・評判	○	研修や仕事が決まるまでの早さへの評価がある一方、担当者による対応の差を指摘する声が複数の媒体で見られる
目的別求人への対応力	○	未経験・寮付き・研修には強いが、事務や主婦向けの求人は少ない
就業実現力	○	面談当日に仕事が決まる人もいるが、研修を挟む求人は就業開始まで日数がかかる
編集部総合評価	○	未経験から工場で働きたい人、寮付きで働きたい人の候補

出典：e仕事（日研トータルソーシング）

「やばい」「やめとけ」と書かれる口コミを読むと、寮費無料の規定や寮と職場の距離を現地に着いてから知った、希望と違う勤務地や職種を勧められた、担当者に相談しても動いてもらえなかった、という体験が中心です。どれも入社前に確認できる項目で、配属先や担当者によって体験が大きく変わる点が、評判が割れる原因になっています。

出典：Indeed「日研トータルソーシング株式会社の派遣社員のクチコミ」／編集部要約

日研トータルソーシングの良い評判・口コミは？

日研トータルソーシングの良い評判で多いのは、研修を受けてから働けること、仕事が決まるまでの早さ、担当者の親身さ、休みの取りやすさの4つです。

研修を受けてから現場に入れる

日研トータルソーシングは、職業訓練校として認定された研修施設「テクノセンター」を持ち、半導体や電気・機械の基礎を約1カ月半かけて学んでから就業する仕組みがあります。2026年のオリコン顧客満足度調査（工場・製造業派遣）では、評価項目「社内研修」で2位でした。

派遣スタッフの声：工場の仕事が初めてでも、研修で基礎を教わってから配属されたので安心できた。（編集部要約）

出典：日研トータルソーシング「派遣という働き方」、オリコン顧客満足度「日研トータルソーシング 工場・製造業派遣の評判・口コミ」

仕事が決まるまでが早く、寮にもすぐ入れる

日研トータルソーシングでは、すぐに仕事を紹介してもらえた、働き始めるまでがスムーズだった、という声が複数の媒体で見られます。仕事によっては即日入寮できたという口コミもあります。公式サイトでも、面談の翌日から働ける求人があると案内されています。

派遣スタッフの声：応募してから仕事が決まるまでが早く、寮にもすぐ入れたので、引っ越しと仕事探しを一度に済ませられた。（編集部要約）

出典：オリコン顧客満足度、Indeed、e仕事「はじめての方へ」／編集部要約

担当者が親身だったという声

日研トータルソーシングの担当者については、派遣先と交渉してくれた、説明が丁寧だった、相談しやすかったという評価があります。担当者と合わないときは、事業所のほかの担当者に変えてもらえたという口コミもありました。

派遣スタッフの声：担当者が希望を聞いて派遣先と交渉してくれた。相談しやすく、働き始めてからも気にかけてもらえた。（編集部要約）

出典：オリコン顧客満足度、Indeed／編集部要約

休みが取りやすい

日研トータルソーシングで働いた人からは、有給休暇を取りやすい、希望休が通りやすいという声があります。休日や残業は派遣先のカレンダーで決まるため、職場によって差はあります。

派遣スタッフの声：休みの希望は基本的に通り、有給も使いやすかった。残業の多さは派遣先しだいだった。（編集部要約）

出典：転職会議「日研トータルソーシングの派遣の口コミ」、エン カイシャの評判「日研トータルソーシング」／編集部要約

日研トータルソーシングの悪い評判・口コミは？

日研トータルソーシングの悪い評判で多いのは、担当者による対応の差、希望の勤務地・職種が通らないこと、寮や求人票の条件の食い違い、給与の低さの4つです。

担当者によって対応に差がある

日研トータルソーシングでは、相談しても折り返しがなかった、担当以外の社員から希望と合わない案件を電話で何度も勧められた、という声があります。良い評判と同じく、担当者の個人差が評価を分けています。

派遣スタッフの声：担当の方は良い人だったが、ほかの社員から希望と違う仕事を何度も電話で紹介されて困った。（編集部要約）

連絡の頻度や、紹介してほしくない仕事を面談で具体的に伝えておくと、行き違いは減らせます。担当者と合わないときは、変更を相談できます。

出典：Indeed、オリコン顧客満足度／編集部要約

希望の勤務地・職種が通らないことがある

日研トータルソーシングでは、住んでいる場所の近くに希望の仕事がないと、別の職種や遠方の派遣先を勧められるという声があります。寮に入って地方の工場で働く求人が多いため、自宅から通いたい人ほど不満を感じやすい部分です。

派遣スタッフの声：近くに希望の仕事がないと別の業種を勧められた。紹介される派遣先は家から遠い場所が多かった。（編集部要約）

通勤できる範囲と、譲れない条件を最初の面談で伝えておきましょう。

出典：Indeed／編集部要約

寮や求人票の条件が聞いていた話と違ったという声

日研トータルソーシングの寮付き求人では、寮から職場までの距離や送迎の扱いが事前の説明と違った、寮費無料の規定（欠勤や遅刻があると寮費がかかる等）を現地で初めて知った、という口コミが複数あります。「寮費無料（規定あり）」の求人は、規定の中身まで確認しておく必要があります。

派遣スタッフの声：寮費無料と聞いて遠方から来たが、休むと寮費がかかる決まりを着いてから説明された。（編集部要約）

入社前に、寮の住所と職場までの通勤手段、寮費無料の適用条件を担当者に確認しておきましょう。

出典：Indeed／編集部要約

給与がほかの派遣会社より低いと感じる声

日研トータルソーシングの給与については、ほかの派遣会社より少ない、残業しないと稼げない、長く働いても時給が上がらないという声があります。

工場の仕事は夜勤や残業の手当で収入が変わるため、求人を比べるときは時給だけでなく、勤務形態や手当まで見ておきましょう。

出典：オリコン顧客満足度、Indeed／編集部要約

日研トータルソーシングの面接（面談）の流れは？服装は私服でいい？

日研トータルソーシングの面接は、拠点かWEBで受ける面談の形で行われ、服装は私服でかまいません。応募から就業までの流れは6つのステップです。

1. 応募（WEBまたは電話。入力は2〜3分）
2. 面談（拠点またはWEB）
3. 登録完了（派遣または請負で登録）
4. 採用・就業の手続き（雇用契約、必要に応じて入寮手続き）
5. 研修
6. 就業スタート

出典：e仕事「応募から就業の流れ」

面談では、履歴書をもとに職歴や志望動機を確認したあと、仕事内容や条件の説明があります。以前、編集部が日研トータルソーシングの担当者に取材した際も、面接というより相談に近い場で、服装は普段着でよいという回答でした。現在の求人票でも、面談は私服でよく、面談当日に仕事が決まる人も多いと案内されています。

出典：日研トータルソーシングの求人票（求人ボックス掲載）／編集部取材

日研トータルソーシングの寮費・給与・福利厚生は？

日研トータルソーシングの寮は家具・家電付きの一人部屋が基本で、寮費は地域によって月2万〜5万円が目安です。給与は月払いが基本で、前払いサービスもあります。

項目	内容
寮費	地域によるが月2万〜5万円が目安。寮費無料の求人もある（規定あり）
寮の設備	家電付きのワンルームが基本。敷金・礼金・保証人は不要
寮のその他	NHK受信料と寮の更新料は会社負担。家族やカップルで入れる寮がある地域もある
給与の受け取り	基本は月払い。前払いサービスは1勤務につき上限4,000円、週2回まで（規定あり）。週払いに対応した求人もある
社会保険	健康保険（日研グループ健康保険組合）・厚生年金・雇用保険
有給休暇	6か月継続して勤務すると、勤務日数に応じて付与
その他	会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、治療費の立て替え（給与から控除）、遠方赴任時の赴任旅費、資格取得の支援
キャリア	契約社員から正社員への登用制度、無期雇用派遣（正社員型派遣）

出典：e仕事「日研の福利厚生」、e仕事「社員寮の魅力」、e仕事「はじめての方へ」

内容や対象条件は変わる場合があります。登録前に公式サイトで最新の情報を確認してください。

日研トータルソーシングの基本情報

項目	内容
運営会社	日研トータルソーシング株式会社
本社	東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立	1981年4月
派遣許可番号	派13-060060
拠点数	227拠点（2026年4月時点）
研修施設	62カ所（2026年4月時点）
公開求人数	5,151件（e仕事、2026年10月16日時点）
主な職種	組立、検査、加工・製造、ピッキング、機械オペレーター、フォークリフトなど
求人サイト	e仕事

出典：日研トータルソーシング「会社概要・沿革」、拠点数・研修施設は日研トータルソーシングの求人票（リクルートエージェント掲載）、求人数はe仕事

日研トータルソーシングに登録する前に確認することは？

日研トータルソーシングに登録する前は、寮に入るかどうか、寮の条件、収入の見込み、紹介を避けたい仕事の4つを決めておきます。

• 自宅から通える範囲で働きたいのか、寮に入ってもよいのかを決めたか
• 寮付きの求人なら、寮の住所・職場までの通勤手段・寮費無料の適用条件を確認したか
• 時給だけでなく、夜勤・残業・手当を含めた収入の見込みを確認したか
• 紹介してほしくない職種や勤務地を、面談で伝える準備ができているか

ここまで確認できていれば、e仕事で勤務地や寮の条件から求人を絞り込み、気になる求人を担当者に相談する段階です。

よくある質問

日研トータルソーシングと併用するならどこ？

日研トータルソーシングと併用するなら、未経験向けの工場求人が多いテクノサービスか、通勤圏で探しやすいスタッフサービスが候補です。

工場の仕事を早く決めたい人や、通勤圏で探したい人は、ほかの派遣会社にも登録して求人を比べると選べる仕事が増えます。

• テクノサービス：未経験から始められる軽作業・製造補助の求人が多く、給料日前に一部を受け取れる速払いサービスがあります
• スタッフサービス：事務・軽作業・製造まで扱う求人が多く、自宅から通える仕事を探したい人の候補です

工場・製造に強い派遣会社をまとめて比べたい人は、工場派遣会社おすすめランキングも参考にしてください。

派遣会社選びで迷ったら、求人数・口コミ・目的別対応力・就業実現力の4つの基準で各社を比べた派遣会社おすすめ総合ランキングで、自分に合う候補を確認してみてください。