執筆者：noriko
派遣で働きながら「できれば正社員になりたい」と考える人は多いですが、同じ“正社員を目指せる”派遣会社でも、紹介予定派遣（正社員前提で進む働き方）の求人量や強い職種、サポートの手厚さは会社ごとに違います。
そこで本記事では、派遣から正社員を目指す人が失敗しないために、派遣会社を選ぶ共通軸（求人数・評判の傾向・目的別対応）を整理したうえで、おすすめの大手5社を比較します。
※求人数の比較は参考として、2026年2月12日時点で「関東」×「紹介予定派遣/正社員」で編集部が確認した件数も記載します（求人は地域・時期で変動します）。
先に結論：正社員を目指すなら「紹介予定派遣が多い会社」を優先しよう
派遣から正社員を狙うルートは主に2つです。
- 紹介予定派遣：一定期間（派遣）働いた後、双方合意で正社員/契約社員へ
- 職業紹介（正社員求人）：選考を受けて、最初から正社員入社
このうち、派遣から正社員を目指す人がミスマッチを減らしやすいのは、実務を経験してから決められる紹介予定派遣です。
そのため当サイトでは、まず「紹介予定派遣/正社員求人の量（選択肢の広さ）」を重視しつつ、口コミ・目的別対応力も加味して総合判断します。
当サイトの評価基準
派遣会社登録ナビのランキングは、万人に共通の正解はない前提で作ります。ただし失敗しない共通軸はあります。評価は以下の3軸で、◎/○/△の3段階です。
- 求人数（基礎評価）：紹介予定派遣・正社員求人の選択肢の広さ
- 口コミ・評判（編集部要約）：一時的な感情レビューは除外し、傾向としてどうか
- 目的別対応力：未経験／主婦／短期／高時給／大手案件などの対応幅
紹介予定派遣・正社員の求人数（2026年2月12日チェック）
編集部で「関東のみ」「紹介予定派遣＋正社員」に絞って確認した件数です。
- テンプスタッフ：10,500件
- スタッフサービス：6,301件
- パソナ：1,985件
- アデコ：1,245件
- リクルートスタッフィング：816件
※同じ条件でもサイト仕様変更・求人更新で数は変動します。最終的には各社公式でご確認ください。
派遣会社で正社員を目指す！おすすめランキング
1位：テンプスタッフ
編集部総合評価：◎（選択肢の広さが最強クラス）
- 求人数（関東）：◎（10,500件）
- 口コミ・評判：○（担当・拠点差は出るため見極め前提）
- 目的別対応：◎（事務系を中心に幅広く検討しやすい）
向いている人
- 紹介予定派遣の“候補数”を最優先したい
- できれば複数職種・複数条件で比較して決めたい
注意点（ミスマッチ回避）
- 「正社員」でも雇用形態・試用期間・転勤有無など条件差が大きい。応募前に条件確認を丁寧に。
求人は更新が早いので、勤務地・年収目安・雇用形態は公式で最新条件を確認するのが確実です。
- 特徴と評判を整理したい方：テンプスタッフの口コミ・強みを詳しく見る
2位：スタッフサービス
編集部総合評価：◎（求人数が多く、決めやすい）
- 求人数（関東）：◎（6,301件）
- 口コミ・評判：○（紹介スピードの評価が出やすい一方、相性差も出る）
- 目的別対応：○〜◎（職種の偏りが出る可能性はあるが、候補は多い）
向いている人
- まずは候補を多めに出して、早めに選考へ進みたい
- 事務系を中心に幅広く当たりたい
注意点（ミスマッチ回避）
- 求人数が多い分、提案スピードが速いこともある。希望条件（年収・残業・勤務地）を最初に明確にしておく。
紹介予定派遣はタイミングで一気に入れ替わるため、最新の募集条件は公式で確認してください。
- 特徴と評判を整理したい方：スタッフサービスの口コミ・強みを詳しく見る
3位：パソナ
編集部総合評価：○（条件重視・丁寧さを求める人向き）
- 求人数（関東）：○（1,985件）
- 口コミ・評判：○（サポートの丁寧さ評価が出やすい領域）
- 目的別対応：○（事務系中心で検討しやすい）
向いている人
- 「とりあえず数」よりも、条件やマッチ度を重視したい
- 職場環境・働き方（残業、在宅可否など）も含めて比較したい
注意点（ミスマッチ回避）
- 求人数が上位2社より少ないため、条件を絞りすぎると候補が減りやすい。
同じ“正社員”でも待遇幅があるので、年収・勤務地・働き方は公式で最新条件を確認するのが確実です。
- 特徴と評判を整理したい方：パソナの口コミ・強みを詳しく見る
4位：アデコ
編集部総合評価：○（外資・大手志向や職種軸で選びたい人向き）
- 求人数（関東）：○（1,245件）
- 口コミ・評判：○（案件の質・企業属性を重視する人に合う傾向）
- 目的別対応：○（事務以外も含め“職種軸”で比較しやすい）
向いている人
- 企業属性（大手・外資など）や職種の方向性を大事にしたい
- 条件の良い紹介予定派遣を狙いたい
注意点（ミスマッチ回避）
- 早期に決めたい人は、応募スピードが重要。候補が出たら即動ける準備を。
紹介予定派遣は募集終了が早いこともあるため、公式で最新の募集状況を確認してください。
- 特徴と評判を整理したい方：アデコの口コミ・強みを詳しく見る
5位：リクルートスタッフィング
編集部総合評価：○（大手案件志向・まず試す登録先として）
- 求人数（関東）：△〜○（816件）
- 口コミ・評判：○（大手らしい安定感を評価する声が出やすい領域）
- 目的別対応：○（事務系中心で検討しやすい）
向いている人
- 大手・優良企業志向で紹介予定派遣を探したい
- まずは“合う案件があるか”を見てから判断したい
注意点（ミスマッチ回避）
- 求人数ベースでは上位に劣るため、条件を絞るなら他社併用が現実的。
紹介予定派遣は掲載タイミングで差が出るため、公式で最新求人を確認するのが確実です。
- 特徴と評判を整理したい方：リクルートスタッフィングの口コミ・強みを詳しく見る
迷ったときの選び方（失敗しない「登録の順番」）
正社員を目指すなら、登録は闇雲に増やすより「目的に合わせて順番」を決めるのが安全です。
- 候補数を最大化したい：まずは テンプスタッフ、次に スタッフサービス を追加
- 条件やマッチ度も重視：まずは テンプスタッフ か スタッフサービス（合いそうな方）→ 足りなければ パソナ を追加
- 企業属性・職種軸で攻めたい：まずは テンプスタッフ か スタッフサービス → 次に アデコ を追加
- 大手案件も見ておきたい：まずは テンプスタッフ か スタッフサービス → 次に リクルートスタッフィングを追加
最短で決めたいなら、まずは上位2社からが現実的です。
よくある質問（派遣→正社員）
紹介予定派遣なら必ず正社員になれますか？
必ずではありません。派遣期間中の評価・双方の合意で決まります。
だからこそ、候補数（求人数）が多い会社を選び、比較できる状態を作るのが大事です。
「正社員求人」と「紹介予定派遣」、どっちがいい？
“派遣から正社員”を狙うなら、まずは紹介予定派遣が堅実です。
一方で、経験職種が明確で書類・面接に自信があるなら「正社員求人（職業紹介）」も同時に見てOKです。
何社くらい登録すべき？
基本は2社（候補数を確保）→足りなければ追加、が失敗しにくいです。正社員は「比較して選べる状態」になるほど、ミスマッチが減ります。
最後は総合判断で迷いを終わらせる
「正社員を目指せるか」だけでなく、派遣会社は求人数・評判・目的別対応で向き不向きがあります。迷ったら、当サイトの最終結論ページで総合比較してください。