執筆者：noriko
派遣会社は全国に約8万箇所の事業所があると言われています。
その一方で、大手派遣会社や「優良派遣事業者」として国から認定されている事業所は一握りで、ほとんどは中小規模の派遣会社です。
「登録してはいけない派遣会社には、どんな共通点があるのか」「会社名が挙がっていなくても、避けるべき派遣会社の特徴を知りたい」という方も多いのではないでしょうか。
国による指導や労働者派遣法の改正により、以前に比べて悪質な派遣会社は減ったと言われています。それでも、全国にはトラブルにつながりやすい派遣会社が残っている可能性があり、登録前に見分ける視点が重要す。
この記事では、2ch（現5ch）やXなどの評判も参考にしながら、登録してはいけない派遣会社の特徴・見分け方をわかりやすく整理します。
登録してはいけない派遣会社とは？【危険な特徴と実例を解説】
派遣会社に登録してトラブルになった実例【給料未払い・放置・違法行為】
派遣社員として働くうえで、最も避けたいのが「悪質な派遣会社」に登録してしまうことです。実際に、以下のようなトラブル事例が報告されています。
- 給与の振込が遅れる、入金されない
- 有給が取れない
- 福利厚生が無い
- 要望を何も聞き入れてくれない
- 見当違いな仕事しかされない
- 急な仕事を無理やり入れてくる
- 全く仕事を紹介しない
これらはただのミスではなく、派遣会社の体制や理念の問題に起因していることが多く、繰り返されやすい特徴です。
「登録してはいけない派遣会社」は、このような違法またはモラルに欠けた対応を恒常的に行っている企業を指します。
「登録してはいけない派遣会社」とは？
一見すると普通に見える派遣会社であっても、以下のような特徴を持つ企業は「登録してはいけない派遣会社」と言えます。
- 厚生労働省への許可または届出番号が記載されていない
- 過去に事業停止命令・改善命令などの行政処分を受けている
- 求人の内容が曖昧で「付随業務」「その他全般」などの文言が多用されている
- 面談時に強引な勧誘をされる、条件をあいまいにされる
- 登録後のフォローや対応が一切なく、スタッフを“使い捨て”にする体質がある
企業規模の大小を問わず、こうした派遣会社は存在します。
有名企業であっても過去に行政処分を受けているケースもあり、見た目や知名度だけでは判断できないのが実情です。
2ch（5ch）やSNSでもよく見られる評判の傾向
インターネット上の2ch（現5ch）や X、Google口コミなどでも、「登録してはいけない派遣会社」に関する体験談が多く投稿されています。よく見られる投稿には、以下のような傾向があります。
- 給料の支払いが遅れた／されなかった
- 担当者の態度が高圧的で相談しても無視された
- 面接時に聞いた条件と実際の仕事内容が違った
- 求人は“釣り”だったようで、実際には紹介されなかった
- 辞めたいと言ったら脅された／契約解除に応じてくれなかった
SNSや掲示板は匿名性が高いため、すべてを鵜呑みにするのは危険ですが、同じ会社に対する悪評が繰り返し書き込まれている場合は注意が必要です。
悪質派遣会社のリスト【行政処分・業務停止の実例】
派遣会社の中には、過去に厚生労働省などから行政処分を受けた企業も存在します。
こうした企業は「改善命令」や「事業停止命令」「許可取り消し」などの重大な指導を受けており、労働環境や運営体制に問題があったことが明らかになっています。
派遣会社選びの際は、過去に処分歴があるかどうかを必ずチェックすることが重要です。
厚生労働省が処分した派遣会社一覧【令和以降の情報】
近年、事業停止処分や改善命令を受けてしまった派遣会社を一覧にしました。
なお、改善命令に留まらず、派遣業の許可取り消しになった派遣会社も多いのですが、現在はない派遣会社となりますので、ここでは掲載せず除外しています。
なお、少し前になりますがホットスタッフなど全国規模でCMしている有名な派遣会社も業務停止処分になっていますので、登録の際はより慎重に確認してからにしましょう。
| 社名（本社所在地） | 処分内容 | 命令日 | 出典元 |
| 株式会社Ｓｈｅｌｔｅｒ（東京） | 事業停止改善命令 | 令和7年6月2日 | 厚生労働省 |
| Ｔｏｔｓｕ株式会社（旧 東通産業株式会社）（東京） | 改善命令 | 令和7年5月21日 | 厚生労働省 |
| 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社（東京） | 改善命令 | 令和7年2月4日 | 厚生労働省 |
| 株式会社ネクセル（愛知） | 改善命令 | 令和7年2月4日 | 厚生労働省 |
| 株式会社プロフェース・システムズ（東京） | 改善命令 | 令和5年5月25日 | 労働新聞社 |
| 日本交通株式会社（大阪） | 改善命令 | 令和5年2月10日 | 労働新聞社 |
| 株式会社リーディング・ウィン（東京） | 改善命令 | 令和6年7月10日 | 労働新聞社 |
| 株式会社チャージ（大阪） | 改善命令 | 令和6年2月8日 | 労働新聞社 |
| ㈲中山工業（静岡） | 事業停止 | 令和4年11月1日 | 労働新聞社 |
| 株式会社グッドワークス（福岡） | 改善命令 | 令和3年2月10日 | 厚生労働省 |
| 株式会社オオタケサービス（東京） | 事業停止改善命令 | 令和3年8月23日 | 労働新聞社 |
| 株式会社アクセル（大阪） | 事業停止改善命令 | 令和3年1月21日 | 厚生労働省 |
| スパイラルセンス株式会社（東京） | 事業停止改善命令 | 令和2年7月22日 | 労働新聞社 |
| 株式会社ネクストフューチャーシステムズ（東京） | 改善命令 | 令和2年5月14日 | 労働新聞社 |
| 株式会社アイティーシー（東京） | 改善命令 | 令和2年5月14日 | 労働新聞社 |
| 株式会社ティスメ（大阪） | 事業停止改善命令 | 令和2年2月27日 | 派遣法違反（行政処分一覧） |
| 株式会社プロフェース・システムズ（東京） | 改善命令 | 令和元年12月26日 | 労働新聞社 |
| 旭川運送株式会社（北海道） | 事業停止改善命令 | 令和元年9月3日 | 派遣法違反（行政処分一覧） |
| 株式会社ホットスタッフ大阪（大阪） | 事業停止改善命令 | 平成31年2月20日 | 派遣法違反（行政処分一覧） |
※ 処分が終了した企業については厚労省のページから削除される場合があります。
こんな求人には注意！登録してはいけない派遣会社の見分け方
では、悪質な派遣会社に登録してしまわないためにはどうしたらよいのでしょうか？
悪質で登録してはいけない派遣会社の特徴や見分け方など、事前に自分で見抜くポイントを紹介します。
- 派遣会社が許可または届け出番号を取得しているかチェックする
- 過去に事業停止命令や改善命令を受けている派遣会社は避ける
- 仕事内容が曖昧／「付随する業務」ばかりの求人は要注意
- ネットで載っている口コミや評判を参考にする
派遣会社が許可または届け出番号を取得しているかチェックする
人材派遣業を行う場合、厚生労働大臣の許可または、届け出が必要になり、派遣会社はその許可・届け出番号を明示する義務があります。
きちんとした派遣会社であれば派遣会社のHPに提示されているはずです。番号は「派○○-○○○○」と表記されています。
・テンプスタッフ
派13-010026 | 13-ユ-010486
・スタッフサービス
派13-011061 | 13-ユ-010724
・アデコ
派13-010531 | 13-ユ-010386
また、会社のHP以外にも厚生労働省職業安定局が運営する「人材サービス総合サイト」で派遣許可番号が発行されているかどうか、会社名などから検索することができます。
もしこの番号がなければ違法で派遣業を行っている会社になります。まずは、派遣許可番号が発行されているか調べてみましょう。
過去に事業停止命令や改善命令を受けている派遣会社は避ける
どんなに宣伝が盛んで目に止まることが多くても、過去に業務停止命令が出ている人材派遣会社はオススメしません。
事業停止命令や改善命令は現場で働く派遣スタッフが不当な対応をされたため内部告発されています。
大手求人冊子に載っている派遣会社でも過去に事業停止命令が出されてる会社が普通に掲載されていますので、注意が必要です。多少は改善されているとは思いますが、グレーのまま運営を続けている派遣会社もある可能性があります。
「業務停止命令＋人材派遣会社名」などで検索して、登録に向かう前にネットで検索してみるようにしましょう。特に日雇い系の派遣会社は名前が多く挙がっていますので、確認は必須です。
また、厚生労働省職業安定局の最新情報で違法な労働供給による派遣業務の停止命令などの情報も提供されていますので、参考にできます。
仕事内容の記載が大雑把
例として、一般事務を同じ条件で検索した結果の仕事内容を紹介します。
仕事内容／書類作成、電話応対、来客応対など
仕事内容／大手メーカーでの事務のお仕事です。健康診断結果の入力・管理、健康診断予約管理、請求データ処理、各種資料・文書作成、ファイリング、メール対応、電話応対等をお願いします。
あなたならどちらの仕事をしてみたいと思いますか？きっと、大多数の人が２と答える事でしょう。
２も仕事内容は１と同じ書類作成がメインですが、その内容が詳しく記載されていて働き始めたあとのイメージが沸きますよね。
求人の時点から丁寧に仕事内容が書き込まれいるのが優良な派遣会社の特徴です。派遣する人や派遣先企業の事を考えて、良い人材が欲しいという思いから、詳細に記載されています。
逆に、仕事内容について踏み込んでいない求人を掲載している会社は、応募側の事をあまり考えていてくれません。特に未経験歓迎なのに仕事のイメージが付きにくかったら、実際はどんなに自分向きの仕事だとしても、求人で分からなければ応募してみようという気になれませんよね。
仕事内容の詳細が分かっているのに省略して書いているのか、勤務先のヒアリングが甘くてとりあえず求人を出してみたのか。どちらにしても、仕事内容の詳細が載っていない会社は怠慢で掲載していないという事になります。
このように２つ並べると、１のような掲載方法の派遣会社なんてあるの？と思うでしょうが、実際には多く存在します。特に地方に行くほど多く見かけます。求人を検索する際にご自身で確認してみてください。
付随する事務処理という言葉が使われている
事務の求人などでよく見かける「付随する事務処理」と言う言葉ですが、この文言を求人で掲載している所もあまり良い派遣会社とは言えません。
なぜなら、この「付随する事務処理」の中の仕事が何をやらされるか分からないからです。
派遣は働く前に取り交わす契約書に書いてある事以外の仕事はしなくても良いことになっています。その契約書に「付随する事務処理」や「その他全般」などと記載されてしまうと、後から嫌な仕事が発生したとしても、その文言の中に含まれているからと言われてしまえば、断りにくくなってしまいます。
優良な派遣会社であれば勤務先企業との求人の打ち合わせの際に「付随する事務処理」の中身についても詳しくヒアリングします。そして求人に掲載する際にも「付随する事務処理」でまとめてしまわずに、全て行う仕事内容を表記します。
ですので、「付随する事務処理」を記載している派遣会社は営業が手を抜いているという事になるのです。特に仕事内容の文字数の余白があるのにこの文言を使用している場合は注意した方が良いでしょう。
ネットで載っている口コミや評判を参考にする
ネット上に載っている派遣会社の口コミや評判も貴重な意見です。
ただし、口コミや評判は作られたものである可能性も大ですし、あくまで個人の意見だということを忘れないでください。受け取り方は人によって様々ですし、担当者によって派遣会社の印象も大きく変わってしまいます。ある人はすごくオススメですと言っていても、別の人は悪い印象を抱く場合もあります。
目安として悪い口コミが大多数の場合は、注意が必要です。特に小さめの規模の派遣会社は悪質な派遣会社の可能性が高いです。大きめの派遣会社はそれだけ派遣数も多いので、良い口コミ悪い口コミどちらも多く見かけるのが一般的です。
一つ二つの口コミや評判だけを見るのではなく、様々な意見を見て派遣会社を選びの参考にしましょう。具体的な口コミについては、３−１で後述しています。
登録してはいけない派遣会社ランキング・ワースト版【2chまとめ付き】
ネット上には「この派遣会社は絶対に登録しない方がいい」といった情報が2ch（現・5ch）やSNSで数多く投稿されています。ここでは、実際に2chなどで頻繁に話題になっている派遣会社をワーストランキング形式で紹介します。
あくまでネット上の投稿を参考にしたものであり、すべての情報が事実とは限らないことに注意が必要です。
しかし、複数の投稿・長期的な評判の悪さ・行政処分との一致などから、ある程度の信頼性があると判断した情報を厳選しています。
2ch・Xで話題になった派遣会社ワースト
国から指導が入るところまでではないけれど、派遣を雑に扱いがちな質の悪い派遣会社というものも存在します。ここでは2chなどSNSから評判の悪い口コミが多い派遣会社を集めてみました。
小さな派遣会社ではなく、全国区の派遣会社を集めています。
前述した通り、口コミはあくまでも投稿者の主観で書かれています。今回挙げた口コミだけではなく、判断材料のひとつとしてご自身で内容を確認し判断してください。
| 社名 | 本社所在地 | 派遣地域 | 主な書き込み内容(一部抜粋) |
| オーガスタ | 東京 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・静岡・名古屋 | 「突然のキャンセルが多い」 |
| ホットスタッフ | 愛知 | 全国 | 「担当者の対応が悪い・いい加減」 |
| グラスト | 東京 | 全国 | 「釣り求人が多い」 |
| ネオキャリア | 東京 | 東京・札幌・神奈川・名古屋・大阪・広島・四国 | 「担当に不信感」 |
| サンレディース | 大阪 | 全国 | 「担当者の対応が悪い・いい加減」 |
※上記は2020年以降の書き込みをもとに集計されたものです
なぜワーストなのか？ユーザー体験から見る実態
実際のユーザー体験（2chや口コミなど）を要約して掲載します。明確な契約違反やモラルの問題が指摘されているケースもあり、登録する際には特に注意が必要です。
オーガスタ
イベント系の派遣バイトで人気がある一方で、前日や当日の急なキャンセルが多いとう口コミが多くありました。
ホットスタッフ
グラスト
ネオキャリア
独自の前払い制度があったり、未経験の求人が多いので派遣登録する人がいる一方で、研修がなかったり、担当者のフォローの質が悪いという口コミが見られました。
サンレディース
ダメな派遣会社の担当者の特徴
派遣に登録すると、あなたに担当者がついて様々な仕事を紹介してくれます。派遣先で働き始めたあとも、交渉ごとや相談ごとは派遣会社の担当者に話を通すようになり、１、２回ではない付き合いをすることになります。
その派遣スタッフが明らかに動きが悪かったり、話が通じないとなるとずっと嫌な思いをしなくてはいけなくなってしまうのです。
信頼できない担当者とは
- 連絡が遅い、忘れる
- 希望していない求人を強引に進める
- 求人先をきちんと理解していない
- 交渉の話を勤務先に持ちかけない
- こちらの意見を聞いてこない
- 自分本位
優良な派遣会社の担当者であれば、その人にあった求人を一緒に納得するまで探してくれて、質問なども親身に答えてくれます。働き始めたあとも定期的に仕事中に訪問して、何か問題はないか相談にのって、あなたが仕事をしやすいようにフォローしてくれます。言うなれば仕事のマネージャーになってくれるのです。
もちろん、人と人ですのでお互いの相性もありますし、一人の担当者だけでその派遣会社全てがダメという判断は難しいです。しかし、担当者が変わっても同じように嫌な思いをするのなら、会社の管理体制が整っていなかったり、営業担当者自体も手いっぱいの状態で自分に余裕がない可能性があります。
この場合は更新時まで働いたら速やかに他の派遣会社に登録されることをおススメします。
悪質派遣会社を回避するためには、やっぱり大手の派遣会社が安心
悪質な派遣会社の特徴や見分け方について紹介しましたが、いかがだったでしょうか？
全国各地に多くの派遣会社が存在しますが、やはり安心なのは大手の派遣会社や優良派遣事業者として認定されている派遣会社です。
- 社会保障がしっかりしている
- 大手企業や有名企業などが派遣先である
- 求人が豊富で詳細まで掲載されている
- 営業担当が常にサポートしてくれる
- 福利厚生が充実している
登録してはいけない派遣会社の特徴を理解したうえで、「では、安心して登録できる派遣会社はどこなのか」を知ることが重要です。
派遣会社選びに万人共通の正解はありませんが、失敗しにくい派遣会社には共通点があります。
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